Hvem er vi og vores mission
Vi har gennem 5 år haft et tæt samarbejde, med Martin som leder og Heidi som AMR. Vores samarbejde har været springbrættet til udviklingen af arbejdsmiljødialogspillet.
Vi har hver vores perspektiver på arbejdsmiljøet og til sammen et nuanceret blik for, hvad der skal tages hånd om for at højne den faglige udvikling, borgernes trivsel og styrke det gennerelle arbejdsmiljø.
Vores viden, erfaringer og konkrete værktøjer har vi sammensat til dette gennemprøvet og konkrete arbejdsværktøj ARBEJDSMILJØDIALOGSPILLET.
Det er komplekst at arbejde med arbejdsmiljøet og samtidig højne den faglige udvikling. Det hænger sammen og påvirker hinanden. Det har været vores mission med udvikling af spillet, at gøre det konkret, overskueligt og skabe gennemsigtighed når der skal arbejdes med arbejdsmiljøet og udvikling af fagligheden.
Martin Starup blev pædagog fra Københavns Socialpædagogiske Seminarium i 1999 og har, siden 2001, været afdelingsleder på Føllehavegård – et bosted for voksne handicappede borgere i Køge Kommune.
Martin færdiggjorde desuden en Mastergrad i Socialpædagogik på Aarhus Universitet i 2013.
Heidi Bjerg blev pædagog fra Pædagogseminariet I Roskilde i 2010. Heidi har erfaring inden for specielområdet, dagtilbud, ledelse og er uddannet Marte Meo terapeut og arbejder som faglig pædagogisk konsulent.
Heidi har arbejdet på Føllehavegård – et bosted for voksne handicappede borgere i Køge Kommune.
På Føllehavegård var Heidi en årrække AMR – repræsentant og varetog sammen med triogruppen, tilrettelæggelsen og udviklingen af arbejdsmiljøet.